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入职未签合同无故辞退怎么赔偿-法律知识|
一、入职未签合同无故辞退怎么赔偿入职未签合同且无故被辞退，劳动者可获得两方面赔偿。其一，未签书面劳动合同的双倍工资。依据劳动合同法，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应......
租店铺签合同需要注意什么-法律知识|
一、租店铺签合同需要注意什么签订店铺租赁合同需注意以下要点：一是明确租赁双方信息。详细写明出租方与承租方的姓名、身份证号、联系方式、地址等，确保信息准确无误，以便在租赁期间联系及发生纠纷时确定主体。二......
公司不与员工续签合同怎么处理-法律知识|
一、公司不与员工续签合同怎么处理公司不与员工续签合同，处理方式如下：首先，确认劳动合同到期情况以及公司不续签的事实。如果在合同期满后，公司明确表示不再续签，员工有权依据法律规定维护自身权益。其次，关于......
转岗调薪要重新签合同吗-法律知识|
一、转岗调薪要重新签合同吗一般情况下，转岗调薪不需要重新签订合同。如果仅是岗位调整和薪资变动，且原劳动合同中对工作岗位和薪资待遇的约定较为宽泛或有相应的变更条款，通常可以通过内部的调岗调薪手续来进行操......
劳动法没签合同怎么办-法律知识|
一、劳动法没签合同怎么办若未签订劳动合同，可采取以下措施维护自身权益。首先，可与用人单位协商，要求签订合同。协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位改正，逾期不改正的，可处以罚款。......
未续签合同继续用工属于未签合同吗-法律知识|
一、未续签合同继续用工属于未签合同吗未续签合同继续用工，在一定情形下可认定为未签合同。劳动合同期满后，若用人单位与劳动者未续签书面劳动合同，但劳动者继续在用人单位工作，且用人单位继续支付劳动报酬等维持......
签合同中介没尽到告知义务可以毁约么-法律知识|
一、签合同中介没尽到告知义务可以毁约么签合同后，若中介未履行告知义务，能否毁约需视具体情形判断。若中介的告知义务属于合同的关键要素，且其未告知的事项对合同订立及当事人权益产生重大影响，导致当事人在违背......
员工交了押金没签合同能要回来吗-法律知识|
一、员工交了押金没签合同能要回来吗员工交了押金没签合同，押金通常能要回来。从法律规定看，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。因此，单位收取员工押金的行为本身就违反法......
员工不续签合同赔偿金怎么算-法律知识|
一、员工不续签合同赔偿金怎么算员工不续签合同，赔偿金的计算需区分不同情况：若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，员工不同意续订的，用人单位无需支付经济补偿。若用人单位降低劳动合同约定条件......
入职俩年没签合同怎么赔偿-法律知识|
一、入职俩年没签合同怎么赔偿如果你刚开始工作还没来得及签合同的话，那就要看看下面的内容了。首先如果公司用你已经超过一个月但在一年内还没跟你签合同的话，他们会有责任付给你加倍的薪水和立刻签下这份合同。其......