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员工和企业签订合同一般签几年-法律知识|
一、员工和企业签订合同一般签几年员工与企业签订合同的期限通常有多种选择，一般常见的有固定期限合同和无固定期限合同。固定期限合同，常见的期限有1年、2年、3年等，具体期限由双方协商确定。这种合同在合同期......
劳务招工没签合同违法吗-法律知识|
一、劳务招工没签合同违法吗劳务招工没签合同是否违法需分情况判断。如果是劳务关系，招工未签合同不必然违法。劳务关系是由两个或两个以上平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。在劳务关系中，法律并......
代替公司员工签合同违法吗-法律知识|
一、代替公司员工签合同违法吗代替公司员工签合同存在违法风险。如果没有员工的明确授权委托，擅自代替员工签合同，该行为可能构成无权代理。根据相关法律规定，无权代理订立的合同效力待定。若员工事后追认，合同有......
单位辞退没签合同员工补偿标准-法律知识|
一、单位辞退没签合同员工补偿标准单位辞退未签合同员工，补偿分两方面。其一，未签书面劳动合同的双倍工资。依据劳动合同法，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应向劳动者每月支......
中介欺骗误导我签合同如何起诉-法律知识|
一、中介欺骗误导我签合同如何起诉若遭遇中介欺骗误导而签订合同，起诉步骤如下：第一，收集证据。这是关键环节，需保留能证明中介存在欺骗误导行为的材料，比如与中介的沟通记录，包括聊天记录、通话录音；还有中介......
怎么签合同才可以不给员工上保险-法律知识|
一、怎么签合同才可以不给员工上保险这种想法和做法是不合法且不可取的。为员工缴纳社会保险是用人单位的法定义务，不能通过任何合同约定来免除。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，旨......
公司和员工怎么签合同-法律知识|
一、公司和员工怎么签合同公司与员工签订合同，应遵循以下要点：首先，合同形式。需采用书面形式订立劳动合同，明确双方权利义务，避免日后纠纷无据可依。其次，必备条款。合同应包含用人单位与劳动者基本信息，如名......
拆迁不满意但是签合同了怎么办-法律知识|
一、拆迁不满意但是签合同了怎么办若对拆迁不满意但已签合同，可从以下方面着手：第一，审查合同效力。审视签订过程中是否存在欺诈、胁迫、重大误解等情形。若因拆迁方故意隐瞒重要信息或提供虚假情况，致使在违背真......
员工入职后不签合同怎么办-法律知识|
一、员工入职后不签合同怎么办员工入职后不签合同，用人单位可采取以下措施：第一，及时沟通。用人单位应尽快与员工就签订劳动合同事宜进行沟通，明确告知签订合同是双方的法定义务，解释合同的重要性和对双方权益的......
中介欺骗误导我签合同可以报警吗-法律知识|
一、中介欺骗误导我签合同可以报警吗中介欺骗误导签合同，是否报警需视情况而定。若中介的欺骗误导行为涉嫌刑事犯罪，如合同诈骗，即通过虚构事实、隐瞒真相，诱使你签订合同并骗取财物，这种情况下报警是合理选择。......