热点资讯共53242篇
排序
和他人签合同合法吗律师-法律知识|
一、和他人签合同合法吗律师签署合同乃是典型的私事范畴内的行动，只要该合同条款没有违背国家法律、行业行政规章制度的严格禁止令状，不触犯民族整体或第三方权益且双方意见表达正规，那么此份协议便被认为是合法有......
用人单位需要签合同吗-法律知识|
一、用人单位需要签合同吗用人单位需要与劳动者签订合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书......
在幼儿园上班没有签合同合法吗-法律知识|
一、在幼儿园上班没有签合同合法吗在幼儿园上班没有签合同不合法。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工......
用别人公司签合同走账犯法吗-法律知识|
一、用别人公司签合同走账犯法吗用别人公司签合同走账是否犯法，需视具体情形判断。若经该公司同意，且走账行为目的合法、用途正当，例如因自身无相关资质，经合法授权借用有资质公司名义签署合同并规范走账，同时如......
公司不和员工签合同违法吗-法律知识|
一、公司不和员工签合同违法吗公司不和员工签合同是违法的。根据相关法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳......
超过50岁没签合同劳动局会受理吗-法律知识|
一、超过50岁没签合同劳动局会受理吗超过50岁未签合同，劳动局通常会受理。劳动者与用人单位建立劳动关系，无论年龄多大，只要存在事实劳动关系且用人单位未依法签订劳动合同，都受劳动法律法规调整。对于超过5......
用人单位不签合同犯法吗-法律知识|
一、用人单位不签合同犯法吗用人单位不签合同是犯法的。根据相关法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者......
被忽悠签合同需要负法律责任吗-法律知识|
一、被忽悠签合同需要负法律责任吗被忽悠签合同是否需负法律责任，要根据具体情况判断。若能证明签订合同时存在欺诈、胁迫等可撤销情形，比如有证据表明对方故意隐瞒重要事实或提供虚假信息，诱使自己违背真实意愿签......
没有和员工签合同员工突然离职怎么办-法律知识|
一、没有和员工签合同员工突然离职怎么办若未与员工签订合同，员工突然离职，可采取以下措施：1。确认劳动关系：收集能证明员工与单位存在劳动关系的证据，如工资支付记录、工作证、考勤记录等。即使未签合同，劳动......
医生签合同需要注意什么-法律知识|
一、医生签合同需要注意什么在签署医生合同中，需着重关注以下几个要点：首先，合同需明确规定工作内容和职责，涵盖诊疗范围、工作时长、值班安排等；其次，薪酬待遇条款需详尽，包括基本薪资、绩效奖金、津贴福利等......