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离职后再回去还要再签合同吗-法律知识|
一、离职后再回去还要再签合同吗离职后再回去工作，是否需要重新签订合同，需视具体情况而定。若离职时办理了完整的离职手续，且与原单位的劳动关系已彻底解除。之后再回去工作，一般应当重新签订合同。重新签订合同......
签合同了想辞职可以马上走吗-法律知识|
一、签合同了想辞职可以马上走吗签合同后想辞职是否能马上走，需视具体情况而定。若处于试用期，根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，这种情况下通常可较快离职。若是已过试用期......
和教育机构签合同注意什么-法律知识|
一、和教育机构签合同注意什么与教育机构签合同，需留意以下要点：第一，审查主体。仔细查看教育机构是否具备合法经营资质，有无相关教育许可，确保其能够合法开展教学活动。第二，明确服务内容。合同中要详细列举教......
公司没有签订合同辞退员工怎么赔偿-法律知识|
一、公司没有签订合同辞退员工怎么赔偿公司未签订合同且辞退员工，需承担相应赔偿责任。首先，依据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍......
被人骗着签合同合法吗-法律知识|
一、被人骗着签合同合法吗被人骗着签的合同，在法律上通常不具有完全的合法性与有效性。根据相关法律规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构......
开除员工赔偿标准没签合同-法律知识|
一、开除员工赔偿标准没签合同用人单位开除未签合同员工，需承担相应赔偿责任。根据劳动合同法规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。若用人单位违法......
用人单位未签合同应如何赔偿-法律知识|
一、用人单位未签合同应如何赔偿用人单位未签劳动合同，需向劳动者支付双倍工资作为赔偿。具体而言，从用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，用人单位都应向劳动者每月支付两倍的工资。若劳动者在用人单位工作......
以诱骗的方式签订合同有效吗-法律知识|
一、以诱骗的方式签订合同有效吗以诱骗方式签订的合同，其效力需根据具体情况判断。若一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立合同，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。撤销后，合同自始无效......
房子没签合同交了首付可以退吗-法律知识|
一、房子没签合同交了首付可以退吗房子没签合同交了首付能否退还，需依据具体情况判断。若因开发商原因导致合同未能签订，比如开发商未取得预售许可证，或者在约定时间内无法提供合法有效的合同文本等，购房者有权要......
学校和打印店签合同合法吗-法律知识|
一、学校和打印店签合同合法吗对于打印并签署的合同的有效性问题，其答案取决于具体的情境与细节。从合同自身的效力层面上讲，只要合同的签订方都已签名盖章，那么该合同便是正式奏效，依法具备了法律效力和约定力，......