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用没有注册的公章签合同有效吗-法律知识|
一、用没有注册的公章签合同有效吗使用没有注册的公章签合同，其效力需分情况判断：（一）若能证明盖章行为代表公司真实意思表示，合同通常有效。例如，合同签订过程中，虽公章未注册，但有公司法定代表人或授权代表......
如果员工不愿签合同怎么办-法律知识|
一、如果员工不愿签合同怎么办若员工不愿签合同，用人单位应采取如下措施：首先，了解员工不愿签合同的具体原因。是对合同条款存在疑虑，如薪资待遇、工作时间、工作内容等，还是其他个人因素。其次，针对不同原因进......
入职几天没签合同，能立马走人吗-法律知识|
一、入职几天没签合同，能立马走人吗入职几天没签合同，能否立马走人需分情况判断。若在试用期，依据法律规定，劳动者提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。所以在这种情况下，不能“立马”走人，需提前三天告知......
包工没签合同工人摔伤谁负责-法律知识|
一、包工没签合同工人摔伤谁负责包工未签合同，工人摔伤的责任承担需根据具体情况判断。若工人与包工方存在雇佣关系，包工方作为雇主应承担赔偿责任，包括工人的医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等。即使未签订书......
入职满一个月公司未签合同怎么补偿-法律知识|
一、入职满一个月公司未签合同怎么补偿根据我国相关劳动法律法规，入职满一个月公司未签合同，劳动者有权要求公司支付双倍工资作为补偿，具体分析如下：从时间节点看，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，......
入职满一个月没签合同提出离职-法律知识|
一、入职满一个月没签合同提出离职入职满一个月未签合同便提出离职，涉及多方面法律要点。从法律规定来看，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。......
合同到期一年没有签合同有补偿吗-法律知识|
一、合同到期一年没有签合同有补偿吗合同到期一年未签合同，通常是有补偿的，需分情况讨论：若为劳动合同，用人单位自劳动合同期满后超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当依照劳动合同法第八十二条规......
和别人合租中途不想租怎么签合同-法律知识|
一、和别人合租中途不想租怎么签合同与合租人协商中途退租事宜并签订相关合同，应遵循以下要点：首先，明确合同主体，详细列出退租方与继续承租的合租方的身份信息，包括姓名、身份证号、联系方式等。其次，在合同中......
劳务派遣到期后不签合同有补偿吗-法律知识|
一、劳务派遣到期后不签合同有补偿吗劳务派遣到期后不签合同是否有补偿需分情况判断。若劳务派遣单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，这种情况下劳务派遣单位无需支付经济补偿。若劳务派......
公司被收购重新签合同员工有赔偿吗-法律知识|
一、公司被收购重新签合同员工有赔偿吗公司被收购后重新签合同，员工是否有赔偿需分情况来看：（一）若新合同的工作条件、岗位、薪酬等关键条款维持或提高原水平，员工同意续签的，一般没有赔偿。因为这种情况下，员......