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租房签合同但没有入住能退钱吗-法律知识|
一、租房签合同但没有入住能退钱吗租房签合同但未入住是否能退钱，需依据具体情况判断。若合同里有相关约定，例如明确规定未入住可退费，那么按照合同约定执行，租客有权要求退还相应费用。若合同无此类约定，一般遵......
员工没签合同未满一个月怎么赔偿-法律知识|
一、员工没签合同未满一个月怎么赔偿假设员工加入你们公司还不到一个月呢，如果因为是咱们老板的锅没签劳动合同的话，这位勤奋的员工可是有权利找你要他应该得到的那份薪水哦，而且还能要求你补上那没签合同的双倍工......
不续签合同有补偿吗-法律知识|
一、不续签合同有补偿吗不续签合同是否有补偿需分情况来看：劳动合同：用人单位不续签，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，需向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者......
公司拒绝员工签合同合法-法律知识|
一、公司拒绝员工签合同合法这无疑是违反相关法律法规的行为。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第十条明确规定，凡建立劳动关系者，必须签订书面形式的劳动合同。若用人单位在自用工之日期满一个月而未满一年的......
入职半年才签合同有双倍赔偿吗-法律知识|
一、入职半年才签合同有双倍赔偿吗入职半年才签合同，劳动者有可能获得双倍赔偿。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。该双倍工资......
员工没签合同受伤怎么赔偿-法律知识|
一、员工没签合同受伤怎么赔偿员工未签合同受伤，赔偿问题如下：首先，确认双方存在事实劳动关系。可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录等证据来证明。若用人单位否认劳动关系，员工可申请劳动仲裁予以确认。其次，......
公司没给员工签合同怎么赔偿-法律知识|
一、公司没给员工签合同怎么赔偿公司未与员工签订劳动合同，需承担相应法律责任并给予员工赔偿，具体情况如下：若用工之日起超过一个月不满一年未与员工签订书面劳动合同，公司应当向员工每月支付二倍的工资。这里的......
中介骗签合同怎么处理-法律知识|
一、中介骗签合同怎么处理若遭遇中介骗签合同，可按以下方式处理：第一，收集证据。这是关键步骤，务必保留能证明中介存在欺骗行为的各类证据，像聊天记录、通话录音、书面承诺等，这些证据对于后续维护自身权益极为......
员工不签合同的影响有哪些-法律知识|
一、员工不签合同的影响有哪些员工不签合同会产生多方面影响：从员工自身角度来看：一是难以保障自身权益。劳动合同是明确员工与用人单位权利义务的重要依据，不签合同，员工在工资待遇、工作时间、休息休假、劳动保......
劳务派遣录用后要签合同吗-法律知识|
一、劳务派遣录用后要签合同吗劳务派遣录用后需要签订合同。根据法律规定，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立书面劳动合同。一方面，这是保障劳动者权益的需要。合同会明确双方的权利和义务，包括工作内容、工作地......