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入职两个月单位没有签合同是否是合法的-法律知识|
一、入职两个月单位没有签合同是否是合法的入职两个月单位没有签合同是不合法的。依据我国《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立......
雇用员工不签合同违法吗-法律知识|
一、雇用员工不签合同违法吗雇用员工不签合同违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。若用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳......
签合同骗局法律怎么判-法律知识|
一、签合同骗局法律怎么判关于合同诈骗罪之刑罚规定如下：首先，初犯者将被判处3年以下的有期徒刑或者拘役，同时课以罚款或单独罚款;其次，若犯罪金额达到巨大标准且情节严重，则将面临3至10年的有期徒刑以及罚......
没签合同受到工伤怎么赔偿-法律知识|
一、没签合同受到工伤怎么赔偿即使未签订劳动合同，受到工伤仍可获得赔偿。步骤如下：首先，确认劳动关系。可通过工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录、其他劳动者证言等证明存在事实劳动关系。其次，申请工伤认定......
员工不签合同该怎么处理-法律知识|
一、员工不签合同该怎么处理当遇到员工不签合同的情况，可按以下方式处理：一是明确催告。用人单位应书面催告员工签订劳动合同，明确告知其签订合同的必要性、不签的法律后果等，保留好催告的相关证据，如送达回执等......
入职一个月内签订合同都可以-法律知识|
一、入职一个月内签订合同都可以这种说法不完全准确。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。具体情况分析如下：（一）若用人单位自用工之日起即......
公司忘记续签合同有赔偿吗-法律知识|
一、公司忘记续签合同有赔偿吗公司忘记续签合同，员工可能获得赔偿。具体分两种情况来看。其一，劳动合同期满后，公司未及时与员工续签合同，但员工仍在公司工作。自合同期满次月起，公司应支付员工双倍工资，直至续......
入职未签合同无故辞退怎么赔偿-法律知识|
一、入职未签合同无故辞退怎么赔偿入职未签合同且无故被辞退，劳动者可获得两方面赔偿。其一，未签书面劳动合同的双倍工资。依据劳动合同法，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应......
租店铺签合同需要注意什么-法律知识|
一、租店铺签合同需要注意什么签订店铺租赁合同需注意以下要点：一是明确租赁双方信息。详细写明出租方与承租方的姓名、身份证号、联系方式、地址等，确保信息准确无误，以便在租赁期间联系及发生纠纷时确定主体。二......
公司不与员工续签合同怎么处理-法律知识|
一、公司不与员工续签合同怎么处理公司不与员工续签合同，处理方式如下：首先，确认劳动合同到期情况以及公司不续签的事实。如果在合同期满后，公司明确表示不再续签，员工有权依据法律规定维护自身权益。其次，关于......