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排序
没和员工签合同怎么办-法律知识|
一、没和员工签合同怎么办若用人单位未与员工签订劳动合同，可能面临以下法律后果及应对措施：法律后果：其一，支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每......
入职第一天就签合同正常吗-法律知识|
一、入职第一天就签合同正常吗入职第一天就签合同是正常的，且符合法律规定和劳动管理的规范要求，具体分析如下：从法律层面看，《劳动合同法》规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合......
租房怎么跟房东签合同-法律知识|
一、租房怎么跟房东签合同与房东签订租房合同可按以下步骤进行：1。确认房东身份：查看房东的身份证和房产证，确保其有权出租房屋。若房东委托他人代理，需查看授权委托书。2。明确合同条款：合同应包含租赁双方的......
入职两个月单位没有签合同是否是合法的-法律知识|
一、入职两个月单位没有签合同是否是合法的入职两个月单位没有签合同是不合法的。依据我国《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立......
雇用员工不签合同违法吗-法律知识|
一、雇用员工不签合同违法吗雇用员工不签合同违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。若用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳......
签合同骗局法律怎么判-法律知识|
一、签合同骗局法律怎么判关于合同诈骗罪之刑罚规定如下：首先，初犯者将被判处3年以下的有期徒刑或者拘役，同时课以罚款或单独罚款;其次，若犯罪金额达到巨大标准且情节严重，则将面临3至10年的有期徒刑以及罚......
没签合同受到工伤怎么赔偿-法律知识|
一、没签合同受到工伤怎么赔偿即使未签订劳动合同，受到工伤仍可获得赔偿。步骤如下：首先，确认劳动关系。可通过工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录、其他劳动者证言等证明存在事实劳动关系。其次，申请工伤认定......
员工不签合同该怎么处理-法律知识|
一、员工不签合同该怎么处理当遇到员工不签合同的情况，可按以下方式处理：一是明确催告。用人单位应书面催告员工签订劳动合同，明确告知其签订合同的必要性、不签的法律后果等，保留好催告的相关证据，如送达回执等......
入职一个月内签订合同都可以-法律知识|
一、入职一个月内签订合同都可以这种说法不完全准确。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。具体情况分析如下：（一）若用人单位自用工之日起即......
公司忘记续签合同有赔偿吗-法律知识|
一、公司忘记续签合同有赔偿吗公司忘记续签合同，员工可能获得赔偿。具体分两种情况来看。其一，劳动合同期满后，公司未及时与员工续签合同，但员工仍在公司工作。自合同期满次月起，公司应支付员工双倍工资，直至续......