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入职10天不签合同怎么赔偿-法律知识|
一、入职10天不签合同怎么赔偿入职10天不签合同，通常用人单位无需进行赔偿。按照法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。入职10天......
续租未签订合同违法吗-法律知识|
一、续租未签订合同违法吗续租未签订合同不违法。具体分析如下：从合同角度看，租赁合同到期后，双方继续维持租赁关系但未签订新合同，形成不定期租赁。根据相关法律规定，租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租......
买卖游戏怎么签合同有效-法律知识|
一、买卖游戏怎么签合同有效要使买卖游戏相关的合同有效，需满足以下条件：其一，合同主体适格。签订合同的双方需具备相应的民事行为能力。若涉及未成年人参与买卖游戏相关交易，需符合法律对未成年人交易行为的规定......
没签合同怎么要双倍赔偿-法律知识|
一、没签合同怎么要双倍赔偿在未签订劳动合同时，确实存在在满足特定条件下，劳动者有权向雇主请求双倍赔偿的法律规定。许多人对“双倍工资”这一概念的理解过于片面，仅仅将其视为“工资的双倍”。事实上，“双倍工......
土地买卖怎样写补签合同-法律知识|
一、土地买卖怎样写补签合同土地买卖补签合同应包含以下关键内容：（一）合同双方基本信息明确卖方和买方的姓名、身份证号、联系方式、地址等信息，确保双方身份可明确识别。（二）土地相关情况描述1。详细注明土地......
劳动签合同怎么签-法律知识|
一、劳动签合同怎么签签订劳动合同时，有如下要点需注意：首先，确保合同主体合法。劳动者要确认用人单位具备合法经营资格，可查看其营业执照等相关证件；用人单位则要核实劳动者年龄等是否符合就业条件。其次，仔细......
员工要求不交社保怎么签合同-法律知识|
一、员工要求不交社保怎么签合同为员工缴纳社会保险是用人单位的法定义务，不能因员工要求而免除，所以即便员工提出不交社保，也不建议签订此类合同，因为这种约定是违反法律法规强制性规定的，是无效的。但如果非要......
员工故意不签合同有啥后果-法律知识|
一、员工故意不签合同有啥后果员工故意不签合同，会产生如下后果：其一，用人单位自用工之日起一个月内书面通知员工签订劳动合同，员工不签的，用人单位书面通知终止劳动关系，无需向员工支付经济补偿，但需依法支付......
入职两个多月才签合同咋办-法律知识|
一、入职两个多月才签合同咋办入职两个多月才签合同，劳动者可采取以下措施维护自身权益。首先，依据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工......
用人单位不和员工签订合同怎么办-法律知识|
一、用人单位不和员工签订合同怎么办若用人单位不和员工签订合同，员工可采取以下措施维护自身权益：一是要求用人单位补签合同。员工有权向用人单位提出签订书面劳动合同的要求，明确双方权利义务关系，保障自身合法......