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入职不签合同怎么办-法律知识|
一、入职不签合同怎么办入职不签合同，劳动者可采取以下措施维护自身权益：其一，与用人单位协商。主动向单位提出签订书面劳动合同的要求，明确指出依据《劳动合同法》规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。通过......
买房需要在什么时候签合同-法律知识|
一、买房需要在什么时候签合同买房签合同的时间节点因具体情况而异。一般来说，在认购环节之后，就会进入正式合同签订阶段。通常是在购房者确定购买意向，并与开发商达成初步协议后，缴纳定金或诚意金后的一段时间内......
解除补充协议后主合同仍有效吗-法律知识|
一、解除补充协议后主合同仍有效吗一旦主要合同获准解除，补充协定在此之后的法律效应将取决于主合同与补充协议之间的相互关系及连贯性。若二者彼此独立并可分别解读，例如补充协议内载有争议处理的具体规定或是违约......
合同到期不续签合同如何赔偿条款-法律知识|
一、合同到期不续签合同如何赔偿条款合同到期不续签的赔偿需区分不同情况：1。用人单位提出不续签：这种情况下，用人单位通常需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标......
不续签合同年金怎么处理-法律知识|
一、不续签合同年金怎么处理关于不续签合同后年金的处理，需区分不同情况。若是企业年金，依据相关规定和企业年金方案来处理。通常情况下，若职工离职且合同不续签，其企业年金个人账户权益一般可以按照以下方式处置......
入职10天没签合同被辞退怎么办-法律知识|
一、入职10天没签合同被辞退怎么办入职10天没签合同被辞退，可按以下步骤处理：首先，收集证据。准备能证明与单位存在劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。这些证据能为后续维权提供......
试用期到期后不续签合同有赔偿吗-法律知识|
一、试用期到期后不续签合同有赔偿吗试用期到期后不续签合同是否有赔偿，需分情况看待。若用人单位有证据证明劳动者在试用期内不符合录用条件，且在试用期届满前已明确告知劳动者，那么不续签合同无需支付赔偿。这是......
工作半年没签合同被辞退怎么补偿-法律知识|
一、工作半年没签合同被辞退怎么补偿工作半年没签合同被辞退，劳动者可获得相应补偿：其一，未签合同补偿。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支......
代签合同有效吗是签谁的名字-法律知识|
一、代签合同有效吗是签谁的名字代签合同的效力需分情况判断：若代签人获得被代签人的合法授权，拥有书面或口头的委托授权，并且在授权范围内代签合同，所签合同是被代签人的真实意思表示，那么该代签合同有效，此时......
未签合同出现工伤怎么办-法律知识|
一、未签合同出现工伤怎么办未签合同出现工伤，可按以下步骤处理：首先，确认劳动关系。虽然未签合同，但可通过收集工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录等证据，来证明与用人单位存在事实劳动关系。若双方对劳动关......