一、工地干活没签合同受伤老板不给钱怎么办
在工地干活未签合同却受伤，老板不给钱，可按以下步骤处理：
首先，收集能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、工友证言、工资发放记录等。即便没有书面合同，这些证据也能证实与老板存在事实劳动关系。
其次，及时申请工伤认定。前往当地劳动保障行政部门，按要求提交相关材料，认定此次受伤属于工伤。
再者，进行劳动能力鉴定。在工伤认定后，依据规定申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，这是计算赔偿数额的关键依据。
最后，通过合法途径维权。若与老板协商赔偿无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等法定赔偿项目。若对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼，借助法律强制力保障自身合法权益。
二、在工地干活受伤没签合同不给钱怎么办
在工地干活受伤且没签合同还遭遇不给钱的情况，可按以下步骤处理：
首先，收集能证明劳动关系的证据，比如工作证、考勤记录、工友证言、工资发放记录、工作聊天记录等。这些证据对于确认与工地所属单位存在劳动关系至关重要。
其次，进行工伤认定。在规定时间内，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。需提交上述收集的证据及医院诊断证明等材料，经认定为工伤后，可享受相应工伤保险待遇。
再者，申请劳动仲裁。若单位拒绝支付医疗费、工资等费用，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要求单位支付拖欠工资、工伤赔偿等费用。仲裁委将根据事实和法律规定进行裁决。
最后，若对仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。整个过程中，注意保管好各类证据和相关材料，以保障权益顺利实现。
三、干了一天短期工不给钱怎么办
若干了一天短期工却未获支付报酬，可采取以下措施维护自身权益：
首先，尝试与用工方友好沟通，明确告知对方已按要求完成工作任务，有权获得相应工资，要求其及时支付。沟通时保留好聊天记录、通话录音等证据，以备后续需要。
其次，若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉。准备好能证明劳务关系的材料，如工作证、考勤记录、工作照片、与工作相关的聊天记录等，向劳动监察部门如实反映情况。劳动监察部门会依法对用工方进行调查，责令其支付工资。
最后，还可通过劳动仲裁解决。向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并附上相关证据。仲裁委受理后会安排开庭审理，依据事实和法律作出裁决。若对仲裁结果不满意，还可在规定期限内向法院提起诉讼。在整个维权过程中，要保持冷静，依法依规行事。
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