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中介带进厂上班不签合同怎么办-法律知识|
一、中介带进厂上班不签合同怎么办若中介带进厂上班却不签合同，可按以下方式处理：首先，明确收集相关证据。诸如工作证、考勤记录、工资发放记录、工作聊天记录、同事证言等，这些证据能够证明你与该厂存在事实劳动......
用人单位未签合同应如何赔偿员工-法律知识|
一、用人单位未签合同应如何赔偿员工用人单位未签劳动合同，应当向员工支付双倍工资作为赔偿。具体而言：首先，从用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这是......
员工跟企业签订合同有哪些保障条款-法律知识|
一、员工跟企业签订合同有哪些保障条款员工与企业签订合同，通常有以下保障条款。其一，工作内容与工作地点明确约定，确保员工知晓自身具体工作范畴及工作地点，避免因工作安排不明产生纠纷。其二，劳动报酬及支付方......
公司不和员工签合同，如何拿到补偿-法律知识|
一、公司不和员工签合同，如何拿到补偿若公司不和员工签订劳动合同，员工可通过以下方式获得补偿：（一）主张双倍工资差额。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应......
买卖土地如何签合同书法-法律知识|
一、买卖土地如何签合同书法在中国，土地分为国有土地和集体土地，土地所有权归国家或集体所有，不能私自买卖。如果是土地使用权的流转等合法交易，以下是签订合同的要点：（一）明确主体信息合同中应写明双方当事人......
合同到期公司没签合同需要给员工赔偿吗-法律知识|
一、合同到期公司没签合同需要给员工赔偿吗合同到期公司没签合同，一般情况下是需要给员工赔偿的，具体分析如下：若员工继续在公司工作，公司超过一个月不满一年未与员工订立书面劳动合同，应当依照《劳动合同法》规......
雇员工不签合同可以吗-法律知识|
一、雇员工不签合同可以吗雇主不与员工签订合同存在法律风险，不建议如此操作。根据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。如果用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书......
员工签合同一般签几年-法律知识|
一、员工签合同一般签几年员工签订劳动合同的期限并无硬性规定，通常分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同，可由用人单位与劳动者协商确定，常见的有一年、三年或五年。短期合......
员工告我没签合同怎么反败为胜-法律知识|
一、员工告我没签合同怎么反败为胜若员工告你没签合同，你可从以下几方面尝试反败为胜。其一，证明存在事实劳动关系。例如，提供工资发放记录，如银行转账流水等，以表明员工定期获得劳动报酬；展示工作安排的相关证......
土地交换没有签订合同，能换回来吗-法律知识|
一、土地交换没有签订合同，能换回来吗根据我国现行法律法规，土地所有权及使用权的流转需严格遵守相关规定，并以书面形式进行确认。私下口头达成的土地交换事项，由于缺乏足够的法律依据和确凿的证据支持，将无法得......