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银行员工合同到期会续签合同吗-法律知识|
一、银行员工合同到期会续签合同吗银行员工合同到期后是否续签合同，取决于多方面因素。从银行角度看，会综合考量员工的工作表现、业务能力、岗位需求等。若员工在合同期内工作业绩突出，能高效完成各项任务指标，为......
续租没签合同原来的合同还有效吗-法律知识|
一、续租没签合同原来的合同还有效吗续租未签新合同，原来的合同效力分情况而定。若双方形成事实上的续租关系，原合同中租赁期限之外的条款，如租金标准、维修责任、违约责任等，若无新约定且与续租情况不冲突，通常......
公司不给员工签合同是否犯法-法律知识|
一、公司不给员工签合同是否犯法公司不给员工签合同是违法的，具体分析如下：从法律规定来看，依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建......
被中介骗签合同可以报警吗-法律知识|
一、被中介骗签合同可以报警吗被中介骗签合同可以报警。中介骗签合同的行为可能涉及诈骗犯罪，若符合诈骗罪构成要件，报警后公安机关会展开调查，追究中介刑事责任，为当事人挽回损失。从民事角度，被中介骗签合同属......
跟厂里签合同还和中介有关吗-法律知识|
一、跟厂里签合同还和中介有关吗与厂里签合同是否和中介有关，需视具体情况而定。若通过中介进厂，且中介在入职过程中起到居间介绍等作用，合同签订可能与中介存在关联。例如，中介与厂里有合作协议，约定中介负责输......
企业跟员工签订合同要负什么责任-法律知识|
一、企业跟员工签订合同要负什么责任企业与员工签订合同需承担多方面责任。首先，企业有义务按照合同约定的内容向员工提供劳动条件、支付劳动报酬、安排工作任务等。若未按时足额支付工资、提供安全的工作环境等，均......
新进员工最长多久需要签合同-法律知识|
一、新进员工最长多久需要签合同根据法律规定，用人单位自用工之日起一个月内，应当与新进员工订立书面劳动合同。这一规定旨在保障劳动者和用人单位双方的合法权益。对于用人单位而言，及时签订劳动合同可以明确双方......
员工没有签合同，说不干就走了怎么办-法律知识|
一、员工没有签合同，说不干就走了怎么办如果员工没有签合同就说不干了就走，可按以下方式处理：（一）工资结算方面1。员工虽然未签合同且突然离职，但实际工作期间的工资应当按照其工作成果、考勤等正常结算。因为......
劳务公司签合同要注意什么-法律知识|
一、劳务公司签合同要注意什么签订劳务公司合同，需关注多方面要点：一是明确合同主体信息。仔细核对劳务公司的名称、法定代表人、地址、联系方式等，确保其具备合法经营资质，能有效履行合同义务。二是清晰约定劳务......
转租不用签合同吗合法吗-法律知识|
一、转租不用签合同吗合法吗关于房屋转租行为是否必须签订合同并确保其合法性，其决定因素主要依赖于出租方的许可与否及所签署的转租协议是否完全符合国家相关法律法规。依据我国《中华人民共和国民法典》（以下简称......