一、幼儿园签合同合法吗好吗
在我们中国，任何企业、个体经济组织，或者是民办非企业单位（咱们常说的用人单位），还有就是国家机关、事业单位、社会团体这些地方，只要他们跟劳动者签订了劳动合同，那么这份劳动合同就具有法律效应！无论是劳动合同的订立、履行、变更、解除还是终止，都得按照《劳动合同法》来进行。
所以说，不管你是在公办幼儿园工作，还是在私立幼儿园工作，只要你们之间存在着劳动关系，那就得按照这个规定来办事儿！
《劳动合同法》第二条规定
中华人民共和国境内的企业，个体经济组织。民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立，履行，变更，解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
二、幼儿园签半年合同合法吗
幼儿园签订半年期合同合法。
劳资双方可协商选择订立固定期限、无确定终止日期亦或以完成特定工作事项期限的劳动合同。
若半年期合同为此类以完成预定对象工作而设定期限的情况，则合法有效。
该类型合同让企业和员工能以具体工作完成期限来确定合同寿命，比如达到本学期教学目标等。
故此，半年期合同在法律层面上具有可行性。
三、幼儿园能不能建在居民楼内
幼儿园办在家里楼下是扰民，所以不合法哦！毕竟幼儿园孩子们活动时动静不小，有可能给周围邻居带来噪音。
依照咱们国家的治安规定，这种情况就属于扰民了，自然就是不合法的！但是嘛，就算不合法，只要小区业主们都同意或者理解，那也是能开下去的！
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