一、培训机构签合同不退费能要回来吗
培训机构签合同后不退费能否要回，需视具体情况而定。
若存在以下情形，退费具有较大可能：一是培训机构存在违约行为，如未按合同约定提供培训服务，包括教学质量严重不达标、擅自更换授课教师、减少课程内容等，此时消费者有权要求退费，且可依据合同违约责任条款主张相应赔偿。二是合同存在无效或可撤销情形，比如合同因重大误解订立，或培训机构存在欺诈、胁迫等手段使消费者在违背真实意思的情况下签订合同，消费者可向法院或仲裁机构请求确认合同无效或撤销合同，进而要求退费。
然而，若不存在上述法定情形，且合同明确约定在一定条件下不予退费，同时培训机构已依约履行义务，那么要回退费存在难度。但即便如此，消费者仍可尝试与培训机构友好协商，说明自身合理诉求，争取达成退费共识。若协商无果，可考虑向消费者协会、教育主管部门投诉，或通过诉讼、仲裁等法律途径解决。
二、培训班没上完可以退费吗
培训班没上完能否退费，需视具体情况而定。
首先，要看双方签订的培训合同。若合同中明确约定了退费的条件、比例及流程等相关条款，比如按照课程进度对应退费比例，或者在特定情形下可全额退费等，那么应依据合同约定执行。若合同约定上完一定课时后便不予退费，而学员已超过该课时标准，可能无法退费。
其次，若培训班存在违约行为，比如未按约定提供师资、教学场地变更影响学习、教学质量严重不达标等，学员有权要求退费。即便合同未明确约定此类情形下的退费事宜，依据相关法律规定，因培训机构违约导致学员权益受损，学员也可主张退费，还可能要求赔偿相应损失。
再者，如果学员因不可抗力等特殊原因无法继续参加培训，如突发重大疾病、家庭重大变故等，可与培训机构协商退费。虽法律对此无统一强制规定，但基于公平合理原则，双方协商达成一致后，培训机构有可能退还部分费用。
三、培训机构签合同不退费合法吗
培训机构签合同约定不退费是否合法，需视具体情况判定。
若合同中“不退费”条款是格式条款，且提供格式条款的培训机构未履行提示或者说明义务，致使消费者没有注意或者理解与其有重大利害关系的该条款，消费者可主张该条款不成为合同内容。若该条款不合理地免除或者减轻培训机构责任、加重消费者责任、限制消费者主要权利，或排除消费者主要权利，应认定无效。
如果消费者因自身原因违反合同约定要求退费，培训机构依据合同约定拒绝退费，在合同条款合理合法且已尽告知义务的情况下，该拒绝退费行为可能具有合法性。
若培训机构存在违约行为，如未按约定提供培训服务、教学质量严重不达标等，消费者有权要求退费，即便合同有“不退费”约定，此约定也不能对抗培训机构的违约事实，消费者可通过协商、向消协投诉或诉讼等途径维护自身合法权益。
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