一、简易注销违背承诺怎么办
简易注销过程中若违背承诺，需承担相应后果。首先，工商部门会将该企业列入经营异常名录，通过企业信用信息公示系统向社会公示，这会对企业的信誉造成不良影响，降低其在市场中的公信力。其次，违背承诺的企业在一定期限内可能无法再次申请简易注销，需按照一般注销程序办理，手续更为繁琐复杂，耗费的时间和精力也更多。此外，若因违背承诺导致他人合法权益受到损害，企业还可能需承担相应的民事赔偿责任。总之，企业在进行简易注销时应严格遵守承诺，避免因违背承诺而带来一系列的不利后果。
二、单位解散了员工怎么办
单位解散后，员工可采取以下措施。1.了解公司解散的相关程序和法律规定，确定自身权益。2.与公司人力资源部门或相关负责人沟通，了解公司对员工的安置方案，如经济补偿、离职手续等。3.若公司未按规定支付经济补偿，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付应得的补偿。4.协助公司办理离职手续，包括工作交接、离职证明等。5.关注自身社保和公积金的缴纳情况，确保在离职后能够得到妥善处理。6.如有需要，可咨询专业律师，获取法律帮助，维护自身合法权益。
三、公司迁到外省需要多少时间
公司迁到外省所需时间因具体情况而异。一般来说，主要涉及工商变更、税务迁移、社保公积金转移等多个环节。
1.工商变更方面，需要准备相关材料并提交至迁入地工商行政管理部门，通常审批流程需要5至10个工作日左右，但如遇复杂情况或资料不全等，可能会延长至15至30个工作日。
2.税务迁移，需先办理迁出地税务注销手续，再到迁入地办理税务登记，这个过程大概需要7至15个工作日，同样可能因各种因素而有所波动。
3.社保公积金转移，需向原社保公积金经办机构申请转移，新迁入地办理接收，一般需要10至20个工作日。
综合来看，公司迁到外省最快可能需要1个月左右，若遇到诸多复杂情况或部门审批流程缓慢，可能会花费2至3个月甚至更长时间。
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