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口头约定修改合同是否有效-法律知识|

口头约定修改合同是否有效-法律知识|

口头约定修改合同有效吗合同双方当事人协商一致的,可以变更合同。如主合同约定变更应采取书面形式的,应遵循主合同约定采用书面的形式订立变更补充协议,如果未作出明确的变更形式约定,口头变更也是有效力的。另外......
04-18
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适合口头劳动合同的情形有哪些-法律知识|

适合口头劳动合同的情形有哪些-法律知识|

适合口头劳动合同的情形非全日制用工可以采用口头劳动合同;兼职可以采用口头协议。非全日制用工人员可以签口头劳动合同,但企业最好还是签一份书面劳动合同,说明是非全日制用工,即非全日制劳动合同。否则,一旦社......
04-18
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没签合同口头辞退怎么办-法律知识|

没签合同口头辞退怎么办-法律知识|

没签合同口头辞退怎么办没签合同口头辞退的,可以要求用人单位主张双倍工资。不签劳动合同的后果是怎样一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为......
04-18
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口头合同的有效期是多长时间-法律知识|

口头合同的有效期是多长时间-法律知识|

一、口头合同的有效期是多长时间口头合同,只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定;一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;双方不是恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;双方不是以合法的形......
04-18
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代理诉讼口头承诺没有合同是否有效-法律知识|

代理诉讼口头承诺没有合同是否有效-法律知识|

一、代理诉讼口头承诺没有合同有效吗口头委托有效但属一般代理。一般代理是代理权未经特别限制,代理人可以实施法律上规定其可以实施的一切代理行为的代理,故又称为全权代理、总括代理,佣金代理,是指在同一地区代......
04-18
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没签合同口头约定工资是否可以申请双倍工资-法律知识|

没签合同口头约定工资是否可以申请双倍工资-法律知识|

一、没签合同口头约定工资可以申请双倍工资吗没签订书面的劳动合同的情况下,劳动者是可以申请双倍工资的。我国《劳动合同法》第八十二条有相关规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动......
04-18
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口头合同如何取证来维权-法律知识|

口头合同如何取证来维权-法律知识|

一、口头合同如何取证来维权可以通过电话联系录音等方式进行取证,如果第三人见证的话,可以让其出具证人证言。在寻找口头协议证据的同时,可以收集一些间接证据,双方履行口头合同时,往来的传真、电子邮件、票据、......
04-18
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没签合同是否可以当天口头辞职-法律知识|

没签合同是否可以当天口头辞职-法律知识|

没签合同当天口头辞职可以吗没有签订劳动合同的情况下口头辞职是可以,但其实劳动者也可以去追究公司不为自己签订劳动合同的相关责任。而且用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。......
04-18
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口头约定合同是否有效-法律知识|

口头约定合同是否有效-法律知识|

一、口头约定合同是否有效口头形式的合同是指当事人以直接对话的方式或者以通讯设备如电话交谈订立合同。它广泛应用于社会生活的各个领域,与人们的衣食住行密切相关,如在自由市场买菜、在商店买衣服等。现代合同法......
04-18
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买卖口头合同卖方反悔能否追究-法律知识|

买卖口头合同卖方反悔能否追究-法律知识|

一、买卖口头合同卖方反悔能追究吗1、不合法,买方必须买。买卖合同在《合同法》中属于“诺成性合同”,即双方达成协议时生效。双方必须按照约定履行——卖方交付商品;买方支付价款。2、有法律规定予以保护。《合......
04-18
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