热点资讯共53242篇
排序
雇佣员工不签合同会出现什么后果-法律知识|
一、雇佣员工不签合同会出现什么后果雇佣员工不签合同会带来多方面后果。其一，支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这是法律对用......
员工上班5个月没有签合同合法吗-法律知识|
一、员工上班5个月没有签合同合法吗员工上班5个月没有签合同不合法。根据法律规定，用人单位自用工之日起一个月内，应当与劳动者订立书面劳动合同。从该员工的情况来看，已上班5个月仍未签合同，用人单位明显违反......
单位让员工和第三方签合同怎么办-法律知识|
一、单位让员工和第三方签合同怎么办单位让员工和第三方签合同，员工需谨慎应对。首先，要明确合同性质，若为劳务派遣合同，需关注派遣单位资质，其应具备相应经营许可。同时，留意合同中关于工作岗位、工作地点、薪......
员工同意不签合同合法吗-法律知识|
一、员工同意不签合同合法吗员工同意不签合同是不合法的。从法律规定来看，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，且应当订立书面劳动合同。这是法律的强制性要求，旨在明确双方权利义务，保护劳动者和用人单......
劳务关系不签合同违法吗-法律知识|
一、劳务关系不签合同违法吗劳务关系中不签合同并不必然违法。劳务关系与劳动关系不同，法律并未强制要求劳务关系必须签订书面合同。但从维护自身权益角度看，签订书面劳务合同具有重要意义。若未签订合同，在发生纠......
劳务派遣的员工和谁签合同-法律知识|
一、劳务派遣的员工和谁签合同劳务派遣员工应与劳务派遣单位签订合同。劳务派遣是一种特殊用工形式，涉及劳务派遣单位、用工单位和被派遣劳动者三方主体。依据劳动合同法规定，劳务派遣单位是用人单位，需履行对劳动......
个体户雇员工可以不签合同吗-法律知识|
一、个体户雇员工可以不签合同吗个体户雇员工不可以不签合同。根据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。这里的用人单位包括个体经济组织，也就是个体户。若不签订合同，个......
合租没签合同给了钱能要回来吗-法律知识|
一、合租没签合同给了钱能要回来吗在合租未签订合同且已交钱的情况下，能否要回钱款需分情况分析。若双方虽未签订书面合同，但已就合租事宜达成口头协议，且一方已按照约定支付款项，另一方也接受，此时口头协议同样......
土地买卖和谁签合同好些-法律知识|
一、土地买卖和谁签合同好些在中国，土地所有权归国家或集体所有，不能进行买卖，只能进行土地使用权的流转。如果是国有土地使用权出让，一般是与当地的土地管理部门（自然资源部门）签订出让合同。如果是土地使用权......
发生工伤有签合同怎么赔偿-法律知识|
一、发生工伤有签合同怎么赔偿发生工伤且已签订劳动合同，赔偿流程和方式如下：1。申请工伤认定：用人单位应在规定时间内向社保行政部门提出申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请。认定需提......