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培训机构没有签合同可以退学费吗-法律知识|
一、培训机构没有签合同可以退学费吗在培训机构未签订合同的情况下，有可能退回学费。（一）如果有证据表明双方存在事实上的教育培训服务关系。例如缴费凭证、培训的相关记录等。虽然没有合同，但已经形成了事实上的......
租房签合同了还没入住有效吗-法律知识|
一、租房签合同了还没入住有效吗租房签合同后还没入住，合同通常是有效的。合同生效一般遵循当事人意思自治原则，若合同双方具备相应民事行为能力，意思表示真实，且合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违......
同意入职后要签合同吗-法律知识|
一、同意入职后要签合同吗同意入职后通常是需要签订合同的。具体分析如下：（一）从法律规定来看，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同......
员工迟迟不签合同怎么办-法律知识|
一、员工迟迟不签合同怎么办若员工迟迟不签合同，可按以下步骤处理：首先，及时以书面形式通知员工签订劳动合同。明确告知其签订合同是法律规定的双方义务，以及不签合同可能产生的不利后果，如无法享受完整的劳动权......
个人请员工不签合同算犯法吗-法律知识|
一、个人请员工不签合同算犯法吗个人请员工不签合同是否犯法需分情况判断。若该“个人”是个体工商户，依据劳动合同法，其属于用人单位范畴，招用员工后应自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。若超过一个......
两年前交的学费没签合同还能退吗-法律知识|
一、两年前交的学费没签合同还能退吗学费能否退还需综合多方面因素判断。虽未签订合同，但已交付学费，可能构成事实上的教育培训合同关系。若因教育机构原因，如未能按照约定提供教学服务、教学质量严重不达标等，消......
个体户雇佣员工要签合同么-法律知识|
一、个体户雇佣员工要签合同么个体户雇佣员工应当签订合同。根据相关法律规定，个体户作为用人单位，与员工建立劳动关系，就有义务与员工签订书面劳动合同。签订劳动合同对双方都意义重大。对于员工而言，合同能明确......
劳动法新规定辞退补偿没签合同怎么办-法律知识|
一、劳动法新规定辞退补偿没签合同怎么办用人单位没签合同辞退员工，依据劳动法相关规定，需承担相应补偿责任。其一，未签书面劳动合同，自用工第二个月起，用人单位应向劳动者支付双倍工资，最多支付十一个月。因为......
没有签合同辞退员工补偿标准-法律知识|
一、没有签合同辞退员工补偿标准未签合同辞退员工，补偿分两方面：一是未签书面劳动合同的补偿。依据劳动合同法，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应向劳动者每月支付二倍的工资......
员工入职一定要签合同吗-法律知识|
一、员工入职一定要签合同吗员工入职一定要签订合同。具体阐述如下：从法律规定看，《中华人民共和国劳动合同法》明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自......