一、合同签订后不给钱怎么办
合同签订后一方不给钱，可按以下步骤处理：
第一，审查合同。仔细查看合同条款，确认付款时间、方式、金额等内容，以及违约条款和争议解决方式。若对方未按约定时间付款，即构成违约。
第二，沟通协商。以书面函件或电子邮件等方式，向对方催款，明确告知对方应履行付款义务，并给予合理的付款期限，同时保留好相关沟通记录。
第三，发催款函。若沟通协商无果，可委托律师发送催款函，强调对方违约事实及可能承担的法律后果，增加威慑力。
第四，提起诉讼。若催款函仍无效果，可收集证据，如合同、沟通记录、货物交付凭证等，向有管辖权的法院提起诉讼。在诉讼过程中，可申请财产保全，防止对方转移财产，保障胜诉后能顺利执行。
第五，申请强制执行。若法院判决对方付款，而对方仍不履行，可在规定时间内申请强制执行，由法院采取查封、扣押、冻结等措施，强制对方支付款项。
二、16岁上班不给钱怎么办
16岁已符合法定就业年龄，上班后单位不给钱可通过以下途径解决：
第一，与单位协商。主动与单位沟通，明确表达自己已付出劳动，要求单位按照约定支付工资，态度要坚定且有理有据。
第二，向劳动监察部门投诉。可携带能证明自己在该单位工作的证据，如考勤记录、工作证、同事证言等，前往当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门会对单位进行调查，若查证属实，会责令单位支付工资。
第三，申请劳动仲裁。若协商和投诉均无法解决问题，可向劳动仲裁机构申请仲裁。准备好仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等材料。仲裁机构会依法审理，作出裁决。
第四，提起诉讼。对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，由法院判决单位支付工资。
在整个维权过程中，要注意收集和保存好相关证据，以维护自己的合法权益。
三、对方购买物品后不给钱怎么办
当对方购买物品后不给钱，可按以下步骤处理：
第一，沟通协商。与对方友好交流，明确告知对方付款义务，了解其不付款原因。若因疏忽，提醒后对方可能会及时付款；若对方有其他合理理由，可协商解决方案，如分期支付、宽限付款时间等。
第二，保留证据。若沟通无果，需收集相关证据，包括买卖合同、交易记录、聊天记录、通话录音、发货凭证、收货确认等，这些证据可证明交易事实及对方未付款情况，为后续维权做准备。
第三，发送催款函。以书面形式向对方发送催款函，明确要求对方在一定期限内付款，并告知逾期后果，如承担违约责任、支付逾期利息等。催款函可通过邮寄等方式送达，并保留送达凭证。
第四，法律途径。若催款函仍未解决问题，可考虑通过法律途径解决。可向法院提起诉讼，请求法院判决对方支付货款及逾期利息等损失。在诉讼过程中，要积极配合法院工作，提供充分证据支持自己的主张。
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