一、幼儿园一直没签合同怎么赔偿
在遭遇性骚扰之后实施暴力行为是否违法，取决于多种因素的综合考量。通常来看，被性骚扰时受害者往往会陷入极度的激愤与不满之中，然而直接采取暴力手段似乎并非合法的解决方案。若暴力行为属于合理的自我防卫范畴之内，例如仅仅是为了立即阻止性骚扰者正在进行的侵犯行为，并且所施加的力度并未显著超出必要的限度，那么这种情况或许不会被视为违法行为。
倘若在性骚扰行为已然终止之后，仍对性骚扰者实施报复性的殴打，或者殴打导致了严重的人身伤害后果，便有可能构成犯罪。
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
二、幼儿园小孩弄伤小孩谁负责
儿童在园内受伤害责任通常归属幼儿园；若因第三方导致，则由其承担责任。
依据相关法规，无行为能力者在幼儿园、学校或其他教育机构接受教育、生活时遭受身体伤害的，幼儿园、学校或其他教育机构应负有侵权之责。
三、幼儿园小孩把脸抓伤违法吗
孩子在学校摔伤了，如果学校没看好的话，那就得为他们的错负责任啦！教育机构的责任嘛，就是指小朋友们在上小学、初中这些地方玩儿的时候，因为教育机构没有好好保护他们，让他们受伤了，或者是给别人造成伤害了，那么这个时候，教育机构就得赔偿人家咯。
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